photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Mandé, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'institut est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d'accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Nous recherchons pour l'ESAT, située à Saint-Mandé (94), un(e) Moniteur d'atelier/moniteur-éducateur ou éducateur technique spécialisé pole des prestations hôtelières en ESAT. DESCRIPTION DU POSTE - Sous la direction du responsable de l'ESAT, dont les conditions d'exercice seront précisées dans la fiche poste, il s'agira d'assurer l'encadrement de travailleurs en situation de handicap au sein du pôle « Prestations hôtelières » : préparation de 10 chambres, préparation de 7 salles de réunion, service au self-restauration et à des moments ponctuels ou occasionnels selon les besoins du pôle, - Conjuguer l'accompagnement éducatif et l'encadrement technique auprès des travailleurs, - Favoriser la montée en compétences des travailleurs et leur autonomie selon les règles du secteur, - Accompagner les travailleurs dans leurs activités, à l'atelier ou à l'extérieur, selon les besoins, - Veiller aux bonnes conditions de travail[...]

photo Chargé / Chargée d'information juridique et sociale

Chargé / Chargée d'information juridique et sociale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes, qui compte environ 1 700 collaborateurs, est présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie). La Direction des Affaires Juridiques (DAJ), rattachée à la Direction Adjointe Métiers de l'Urssaf Rhône Alpes, a pour mission de préserver les intérêts juridiques de l'organisme et de décliner la stratégie nationale en matière de réglementation et de sécurisation juridique. Elle se compose de deux pôles : le Pôle Régional d'Instruction des Litiges (PRIL) et le Pôle Régional d'Assistance Juridique (PRAJ). A ce titre, elle prend en charge l'information des cotisants sur la législation, afin de prévenir et valider les pratiques des entreprises pour sécuriser le plus en amont possible l'assiette des cotisations. Elle instruit également les contentieux dans lesquels l'organisme est engagé. Elle est constituée de plus de 60 collaborateurs. Description du poste : Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du Pôle régional d'assistance juridique, le/la chargé(e) d'études juridiques aura pour[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Paul-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle est composé de 6 établissements : Les Foyers d'hébergement L'Horme et l'Orpaille, les foyers de vie le Jarézio (avec le SAJ) la MAPHA (avec le FAM),, le SAVS de Rive de Gier et l'ESAT et SAESAT les ateliers du Gier. Nous recherchons un(e) agent de maintenance en CDI Sur le FOYER LE JAREZIO à ST PAUL EN JAREZ Placé(e) sous la responsabilité du Directeur de pole, en lien avec l'équipe administrative du Pôle et de l cheffes de services de l'établissement, vos missions seront les suivantes : Missions : - Effectuer les opérations de contrôle, d'entretien, de maintenance et d'agencement de premier niveau des bâtiments et équipements relevant de sa compétence : plâtrerie, peinture, plomberie, menuiserie, carrelage, maçonnerie, électricité, . - Proposer une planification des travaux à effectuer, en assurer le suivi et la traçabilité, - Solliciter, coordonner et contrôler des entreprises extérieures spécialistes (conseil, offres de prix.) en cas de travaux ne relevant pas de sa compétence, proposition avant toute intervention d'une sélection argumentée des entreprises (délais, qualité, coûts), afin d'optimiser la décision, - Assurer la planification et le suivi des[...]

photo Animateur sportif / Animatrice sportive

Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi Social - Services à la personne

Pern, 46, Lot, Occitanie

L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes souffrant d'addictions avec et sans produits - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI) - Jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) Le Pôle Soins des Addictions est composé des dispositifs suivants : - CSAPA (Centre de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) o Dispositifs soins résidentiels CTR (Centre Thérapeutique Résidentiel) ATH (Appartements Thérapeutiques) Familles d'Accueil o Dispositifs soins ambulatoires Antenne de Cahors Antenne de Figeac o Dispositifs soins spécialisés CJC (Consultations Jeunes Consommateurs) Jeux pathologiques et addictions sans produits CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques des Usagers de Drogues) LE PÔLE SOINS DES ADDICTIONS DU CEIIS RECRUTE POUR SON CSAPA UN.E ANIMATEUR.TRICE SPORT SANTE Missions : Sous l'autorité de la Direction de Pôle et en déclinaison du Projet d'établissement, vos missions sont les suivantes[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Tourisme - Loisirs

Plailly, 60, Oise, Hauts-de-France

Chez nous, votre enthousiasme fera la différence! Vous avez l'envie d'une nouvelle aventure ? Au sein du service Opérations, vous êtes le premier contact des visiteurs. Votre rôle est d'accueillir, renseigner et orienter les visiteurs (sur un Parc que vous finirez par connaître comme votre poche !) Pôle attraction : Vous organisez la file d'attente et informez les visiteurs du délai d'attente. Vous aidez les visiteurs à monter dans l'attraction et vous vérifiez le verrouillage des systèmes de sécurité. Vous réalisez des animations auprès des visiteurs. Pôle parking : Vous dirigez le flux de voitures sur les différents parkings. Vous vendez les tickets de parking et assurez le comptage des arrivées. Pôle accueil / caisses : Vous vendez et vérifiez les billets d'entrée. Vous assurez le dépôt et le retrait des effets déposés à la consigne. Vous réservez un accueil de qualité aux visiteurs. Nous pouvons vous affirmer que vivre cette aventure gauloise est la certitude de ne pas vous ennuyer grâce à la polyvalence sur l'ensemble de ces pôles. Profil : Vous disposez d'une vraie aisance relationnelle et d'un sens du service développé. Vous êtes dynamique, faites preuve d'enthousiasme. Vous[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de la Direction des Opérations de l'Enseignement et de la Recherche, le pôle Support Académique est organisé en back-office qui assure la coordination entre les différents cycles de formation et un front-office pour répondre aux besoins de ses clients. Le pôle Support Académique est en charge du suivi des dossiers scolaires, de tous les étudiants, sur toute la durée de leur scolarité, à la fois pour les étudiants (inscription, transcripts, attestations, certificats et diplômes), pour les services internes (gestion des notes, organisation des jurys, requêtes d'informations, évaluation des enseignements) et aussi pour les entités externes (enquêtes nationales, vérification employeurs). Le pôle Support Académique est également en charge de la gestion des bourses, exonérations et prêts, ainsi que du conventionnement des formations. Au sein de la DOER, rattaché(e) au responsable du pôle Support Académique, vous aurez pour mission de gèrer au sein d'un front office les dossiers administratifs et académiques des élèves de tous les cycles de formation, de l'inscription à la diplomation. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité[...]

photo Attaché / Attachée de direction

Attaché / Attachée de direction

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Gosier, 97, Guadeloupe, -1

Fondée en 2018, le Groupe MANIOUKANI s'est positionné sur divers secteurs d'activités et compte à ce jour 450 collaborateurs répartis sur la Guadeloupe, les Saintes, Saint-Martin et la Martinique. Forte d'une expérience approfondie dans ses secteurs et grâce à ses équipes qualifiées, le groupe comprend un Pôle Sanitaire (3 Cliniques), un Pôle Médico-Social (3 EHPAD), un Pôle Tourisme (2 établissements hôteliers), une Plateforme Aéroportuaire et un Pôle Patrimoine. ASSISTANT DE DIRECTION (H/F) - SUPPORT OPÉRATIONNEL Missions Rattaché(e) à la Directrice des Opérations, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des activités en assurant un soutien opérationnel quotidien. Véritable relais entre la direction et les équipes terrain, vous interviendrez sur plusieurs volets stratégiques. Vos principales missions: Gestion administrative et RH : - Assister la Directrice dans la gestion des plannings, des dossiers administratifs, et des recrutements - Superviser le suivi des contrats, des congés, et des formations du personnel -Garantir la bonne mise en œuvre des politiques RH du groupe. Coordination des équipes : - Collaborer étroitement avec les coordinateurs kinésithérapeutes,[...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

- Missions : Sous l'autorité de la direction du pôle : o Vous serez chargé(e) de produire, suivre, contrôler et analyser des informations en lien avec la gestion comptable et financière du pôle (budget interne, comptes administratifs, gestion des nouveaux cadres normalisés (EPRD, ERRD)), o Vous produirez des statistiques et des indicateurs afin d'alimenter des tableaux de gestion, o Vous aurez la responsabilité de la gestion de la caisse du pôle, o Vous serez chargé(e) de publier régulièrement des informations en lien avec la vie institutionnelle du Pôle, o Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur des dossiers transversaux dans le domaine administratif. - Compétences attendues : o Maîtrises des principes comptables (normes, écritures, compte de résultat, etc.) o Qualités rédactionnelles, Bonne maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de gestion - Logiciel utilisé : o Compta first o Oxalys - Profil souhaité : o Expérience dans des fonctions similaires o Des connaissances du secteur médico-social seraient un plus

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Verniolle, 93, Ariège, Île-de-France

Les services de L'agglo, sont structurés en 9 pôles et composés de plus de 200 collaborateurs. Parmi les pôles opérationnels, le pôle technique assure la maintenance des équipements et l'entretien des bâtiments intercommunaux (environ 40). Le poste et ses missions : L'agent(e) recruté(e) est positionné(e) sous la hiérarchie de la coordinatrice des bâtiments, elle-même placée sous la hiérarchie du directeur du pôle technique. Activités principales : Maintenance : - Interventions techniques sur les bâtiments : réalisation, suivi fiches, participation à la planification à l'aide du logiciel interne technique - Dépannages électriques : suivant niveaux d'habilitations - Dépannage plomberie/sanitaires - Dépannage équipement CVC : chaudières gaz / granulés / climatisations (dans la limite des prestations règlementaires) - Entretien préventif : réalisation, participation au suivi des plans de maintenance - Contrôle règlementaire : accompagnement des bureaux de contrôle, suivi des rapports et réalisations corrections Logistique/entretien bâtiments : - Déplacements de mobiliers divers (de sites à sites, événementiels, déchetterie, .) - Montage/démontage de mobiliers, barnums,[...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf. 2025-062 Le siège social de la Fondation Pluriel, basé à Besançon, apporte support et expertises aux 69 sites de proximité qui accompagnent quotidiennement des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Vos missions : Dans le cadre du remplacement d'un départ à la retraite, la Fondation Pluriel recherche son futur chef comptable du Pôle Accompagnement et Habitat. Au sein de l'équipe Finances et Patrimoine, placé sous l'autorité de la Directrice des Finances Adjointe et en lien étroit avec le Directeur du Pôle Accompagnement et Habitat et les directeurs d'établissements, vous êtes garant de la bonne tenue des comptes des établissements et services relevant du Pôle Accompagnement et Habitat (12 EANM, 2 EAM, 2 MAS, 1 EHPA, 6 SHMO, 4 SAVS) en application de la législation en vigueur. A ce titre : - Vous assurez le pilotage de la comptabilité sur votre périmètre : o Contrôle et justification des comptes de résultat et de bilan, o Participation à l'arrêté des comptes annuels et à la mise à jour des dossiers permanents, o Gestion et justification des flux de trésorerie, o Gestion des opérations fiscales le cas échéant, o Contrôle[...]

photo Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

La Maîtrise d'Ouvrage Déléguée du Système d'Information des Ressources Humaines (MOAD SIRH) est rattachée à la Direction du Pilotage des Moyens et des Ressources. Elle est pilotée par un manager stratégique et un manager d'activité adjoint. Le service est composé d'un pôle de 13 consultants et d'un pôle support de 5 collaborateurs. Affecté au pôle des consultants, vous répondez aux besoins des utilisateurs par la mise en œuvre et la maintenance d'applications informatiques, performantes, de qualité, adaptées au Système d'Information. Vous serez affecté au projet Transformation de l'Assurance Maladie. L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Consultant SIRH (H/F) » dans le cadre d'un CDD de 3 mois (renouvelable 3 mois) à pourvoir dès que possible sur notre site d'Evreux. Affecté(e) au pôle des consultants de notre outil de paie, vous interviendrez sur des missions variées et apporterez un soutien transversal aux équipes dans un rôle polyvalent et structurant. Vos missions incluront notamment : - Recueillir, organiser et prioriser les demandes d'évolution des utilisateurs - Contribuer à la rédaction des fiches d'accompagnement liées au projet de Transformation de l'Assurance[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

NOUS RECRUTONS UN CONSEILLER JEUNES ET ENTREPRISES (F/H) CDI - TEMPS PLEIN CENTRE DE FORMATION DES APPRENTIS (CFA) QUIMPER (29) Bâtiment CFA Bretagne réunit 4 campus dédiés à la formation des jeunes, répartis sur toute la région : Plérin (22), Quimper (29), Montgermont (35) et Vannes (56) et propose des formations jusqu'au niveau 5. Fort de plus de 320 collaborateurs, nous accueillons plus de 3500 apprentis chaque année. Au service des entreprises du Bâtiment, nous développons nos activités de formation par la voie de l'alternance sous contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue. Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants. Sous l'autorité du Directeur, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, et contribuerez à la promotion de l'apprentissage ainsi qu'au développement de formations. A ce titre, en tant qu'interlocuteur privilégié de l'apprenant, vous assurerez les missions suivantes : VOS MISSIONS - Gestion du Point Conseil BTP : Vous êtes responsable du fonctionnement du Point Conseil[...]

photo Employé / Employée de rayon produits non alimentaires

Employé / Employée de rayon produits non alimentaires

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

GBH exerce ses activités dans 19 territoires, en Outre-mer et à l'international, autour de trois pôles : Le pôle "grande distribution" qui s'organise autour d'hypermarchés en franchise CARREFOUR, de magasins de bricolage et de sport ; Le pôle "automobile", structuré autour de la distribution automobile, de la location, de la distribution de pneumatiques et de pièces de rechange ; Le pôle "activités industrielles" qui regroupe la production et l'exportation de rhum et les secteurs agroalimentaires et matériaux de construction.   Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation notamment en Outre-mer, GBH offre à chacun des opportunités de carrières dynamiques et variées.   Les Femmes et les Hommes qui constituent les équipes du Groupe se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble.   Depuis plusieurs années, GBH contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels le Groupe est implanté, en valorisant leur environnement tant social, culturel, patrimonial qu'écologique.   Carrefour  recherche un (e) : Manager de rayon non alimentaire (H/F) En votre qualité[...]

photo Adjoint(e) technicien(ne) d'exploitation informatique

Adjoint(e) technicien(ne) d'exploitation informatique

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

GBH exerce ses activités dans 19 territoires, en Outre-mer et à l'international, autour de trois pôles : Le pôle "grande distribution" qui s'organise autour d'hypermarchés en franchise CARREFOUR, de magasins de bricolage et de sport ; Le pôle "automobile", structuré autour de la distribution automobile, de la location, de la distribution de pneumatiques et de pièces de rechange ; Le pôle "activités industrielles" qui regroupe la production et l'exportation de rhum et les secteurs agroalimentaires et matériaux de construction.   Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation notamment en Outre-mer, GBH offre à chacun des opportunités de carrières dynamiques et variées.   Les Femmes et les Hommes qui constituent les équipes du Groupe se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble.   Depuis plusieurs années, GBH contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels le Groupe est implanté, en valorisant leur environnement tant social, culturel, patrimonial qu'écologique.   Carrefour  recherche un (e) : Adjoint responsable informatique (F/H) Rattaché au Responsable[...]

photo Décompteur / Décompteuse de prestations

Décompteur / Décompteuse de prestations

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

REJOIGNEZ GRDF !  GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients. Vous êtes motive(ePour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gazPour participer à l'avenir de la distribution du gaz¿(compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNVAu sein de la Région Ile de France, GRDF recrute¿son : AMOA fonctionnel H/FPoste basé à Saint-Denis (93) Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur AMOA fonctionnel afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs. Vous intégrez le domaine SICC - Domaine SI Compteurs Communicants et plus particulièrement le Pôle Fournisseur des Données de Consommation qui gère la collecte des index, calcul de l'énergie,[...]

photo Assistant(e) médico-administratif(ve)

Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orvault, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

EPSYLAN (Etablissement Psychiatrique de Loire-Atlantique Nord) est un établissement public de santé mentale à taille humaine, situé à Blain entre Nantes et La Baule. Il assure les missions de prévention, d'accueil, de soins et de suivi pour les patients atteints de troubles psychiatriques autour d'un pôle de psychiatrie adulte, un pôle de pédopsychiatrie, un pôle soins spécialisés et supports (addictologie, filière psychiatrie de la personne âgée, thérapie familiale, MAS, soins somatiques), un pôle de réhabilitation psychique. Poste basé à Orvault, à pourvoir dès que possible à 100%. Horaires du poste : 09h - 17h15 du lundi au vendredi Vos missions: - Accueil physique et téléphonique des patients et de leur famille - Transmission des informations et des demandes des patients, famille et partenaires aux équipes de soins et suivi de la réponse apportée - Tenue et suivi des listes d'attente - Participation au dispositif d'accueil - Participation aux réunions - Tenue à jour du dossier patient, informatisé et papier - Liens entre les professionnels et le DIM concernant la saisie des données liées à l'activité médicale (codage) - Gestion et coordination médio-administrative -[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Belley, 10, Ain, Grand Est

Territoire viticole de moyenne montagne situé dans l'Ain, limitrophe de la Savoie et du Nord-Isère, la destination Bugey-Sud est résolument tournée vers le vélo et les activités pleine nature 4 saisons autour de 3 pôles : le Grand Colombier, le Plateau de Retord et la ViaRhôna. L'Office de Tourisme Bugey Sud Grand Colombier, sous statut EPIC, exerce des missions d'accueil, d'information, de promotion, de communication, d'accompagnement et de fédération des acteurs, de commercialisation et d'observation touristique sur un territoire de 41 communes comptant plus de 35 000 habitants. L'Office est classé en catégorie II. La stratégie de développement touristique, co-construite par la Communauté de communes Bugey-Sud et l'Office de Tourisme, s'articule autour des enjeux de développement durable, d'accessibilité, de valorisation des patrimoines (candidature au label Pays d'Art et d'Histoire en cours), de diversification des activités pleine-nature, de qualification des sites et d'accompagnement des acteurs du tourisme. L'équipe compte 8 salariés permanents, dont 4 au sein du pôle accueil-information. Les salariés du pôle accueil-information exercent leurs missions en[...]

photo Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte du Jura est régie par la loi du 1er juillet 1901 et par le décret du 16 août 1901. L'ASEAJ, créée en 1943, développe des actions socio-éducatives et d'accompagnement en faveur des enfants, des adolescents et des adultes. Sous la gouvernance du Président et sous la responsabilité du Directeur, l'ASEAJ est constituée de deux pôles d'activités d'instincts : - La protection de l'enfance (Pôle Enfance/Famille). - L'accompagnement des personnes en situation de handicap (Pôle Emploi/Handicap). Son champ d'action géographique est le Département du Jura. Le siège social de l'ASEAJ est basé à Lons-le-Saunier, avec une antenne à Saint-Claude et une antenne à Dole. L'institution accompagne plus de 3 500 personnes annuellement et s'implique dans les réseaux institutionnels et associatifs nationaux, régionaux, départementaux et locaux. LE POSTE CONCERNÉ : Dans le cadre d'une restructuration de l'organisation de son encadrement, l'ASEAJ recrute pour son Pôle Enfance/Famille un Chef de Service Éducatif (H/F) en CDI à temps plein, à compter de mai 2025. PROFIL RECHERCHÉ : Une qualification de type CAFERUIS ou équivalent serait souhaitée[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires en rénovation énergétique

Chargé / Chargée d'affaires en rénovation énergétique

Emploi Economie - Finances

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Territoire d'énergie Mayenne (TEM) est un établissement public qui représente les collectivités territoriales de La Mayenne et donc la mutualisation des moyens au service de l'énergie, voire des énergies (électricité, gaz, solaire, éolien, photovoltaïque, GNV, hydrogène.). Nous sommes une équipe de 33 collaborateurs qui se répartit en trois pôles : - Pôle technique : des chargés d'affaires, des assistantes pour la coordination des travaux des collectivités et une équipe cartographie/géomatique pour maitrise des données patrimoniales et la sécurité - Pôle transition énergétique : des chargés de missions pour accompagner des porteurs de projet et développer des projets pour le compte du syndicat - Pôle moyens généraux : les finances, les ressources humaines, les instances et la communication. La Mayenne est un département au cadre de vie attractif : la campagne proche des grandes villes (1H10 de Paris en train) et de la mer (1H30 en voiture), des mayennais avec un esprit d'initiative et d'entraide, et des maisons avec jardin, des services de proximité pour les enfants notamment et une offre de loisirs et culturelles de qualité. RECRUTE 1 CHARGE(E) D'AFFAIRES pour le service[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

a. Positionnement du poste et contexte Vous exercerez principalement au sein de pôle Réhabilitation placé sous la responsabilité de la Responsable du Territoire. Vos missions principales seront les suivantes : b. Missions Pour le pôle Réhabilitation : * Réalisation de diagnostics sociaux dans le cas de signalements d'habitat indigne en lien avec le chargé d'opération du secteur et participation aux Comités Techniques et Sociaux des PIG et OPAH. * Suivi des ménages : médiation locataire / propriétaire, aide au relogement, aide à l'appropriation du logement, information sur le bon usage du logement. * Réalisation d'enquêtes sociales notamment dans le cadre des demandes de subvention/prêt « complexes » auprès du fond Colibri du Département ou dans le cadre d'OPAH Copropriétés dégradées. * Accompagnement administratif des ménages les plus fragiles dans leur demande de subventions, en lien avec la conseillère habitat du secteur (aide à la collecte des pièces, exclu-numérique, .). Pour le pôle Gestion locative Sociale : * Suivi des locataires nécessitant un accompagnement (usage du logement, prévention des impayés * Renfort ponctuel de la gestionnaire locative (en[...]

photo Juriste

Juriste

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Association Foyer Notre Dame, basée à Strasbourg depuis 1923, met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. Le Pôle Asile Réfugiés regroupe un ensemble d'établissements et de services dont la mission est d'accueillir et d'héberger des personnes engagées dans un parcours migratoire, en demande d'asile. L'Association Foyer Notre Dame à Strasbourg recrute un ou une Juriste, en CDI à pourvoir immédiatement Le service juridique, rattaché au Pôle Asile et Réfugiés de l'association, a en charge le suivi juridique de l'ensemble des services d'hébergement composant le pôle. Ainsi, il a en charge le suivi juridique des usagers pris en charge au CADA ; à l'HUDA ; au CPH ; à l'IML et à l'AIPR. De plus, une expertise est apportée au service AGIR à la demande. Rattachée au service juridique, la plateforme Info-Réfugiés est également suivie par l'ensemble des professionnels composant le service. Enfin, le centre de formation de l'association, certifié Qualiopi, dépend également du service juridique du Pole Asile et Réfugiés. Votre[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au pôle enfance-jeunesse l'animateur.trice jeunesse exerce ses fonctions en collaboration avec son/sa référent.e directe, Le/la coordinateur.trice du Pôle Enfance-Jeunesse, à qui il/elle rend compte de son action. Toutes les Ressources Humaines de la MJC de Villeurbanne sont sous l'autorité de la direction qui a toutes délégations données par l'employeur (le Conseil d'Administration élu). Missions et finalité de l'emploi : Le poste a comme priorité l'animation et l'accompagnement des 12-17 ans (80% du temps de travail). L'animateur.ice jeunesse doit contribuer à l'apprentissage du vivre ensemble pour favoriser l'émancipation des adolescent.e.s, doit co-construire et être garant.e d'un cadre structurant et de repères pour les jeunes, accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets par des méthodes actives et participatives et en déclinaison du projet associatif en cours. Son intervention professionnelle doit refléter les valeurs et les principes de la MJC. Il/Elle est force de propositions dans ses différents domaines de compétences, fait preuve d'autonomie dans son travail et en rend compte à la coordinatrice du pôle Enfance-Jeunesse. Il/Elle[...]

photo Agent / Agente de propreté urbaine

Agent / Agente de propreté urbaine

Emploi Administrations - Institutions

Rambouillet, 78, Yvelines, Île-de-France

Au sein de la municipalité, les Services Techniques sont composés de deux pôles opérationnels (Patrimoine Bâti et Espaces Publics) et d'un pôle support (Administratif et Financier). Le Pôle Espaces Publics est composé d'un service Voirie, d'un service Environnement et d'un Bureau d'Etudes. Sous l'autorité du responsable régie de la propreté urbaine, au sein du Pôle Espace Public au sein des Services Techniques, vous assurez les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics. Missions: - Nettoiement des voiries et des espaces publics - Collecte et ramassage des déchets - Désherbage des espaces publics - Vigilance du niveau de propreté - Entretien du matériel - Conduite d'engins de nettoiement type balayeuse - Participation aux opérations de viabilité hivernale - Travail le week-end ponctuel Profil et Compétences: Vous savez travailler en équipe comme en autonomie. Vous êtes ponctuel et respectueux dans l'application des consignes de votre hiérarchie et les règles de sécurité. Vous aimez le sens du service public et du travail de qualité. Permis B exigé. Poste en CDD d'un an renouvelable jusqu'à 3 ans avec possibilité de titularisation par la suite

photo Responsable de projet BTP

Responsable de projet BTP

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Chef d'orchestre, vous êtes passionné par le pilotage de projets d'aménagement et de requalification d'espaces publics ? Leader, vous souhaitez manager et faire grandir une équipe de chargés d'opérations impliqués ? Agile et orienté client, vous aimez apporter des réponses personnalisées aux besoins du territoire et accompagner les collectivités dans la construction de leur ville de demain ? Motivé, vous souhaitez développer un service d'aménagement, dédié à la conception et la réalisation d'opérations de renouvellement et d'embellissement urbain ? Vous recherchez un nouveau défi ? Rejoignez notre structure SEM - SPL à taille humaine. En collaboration avec le Directeur du pôle aménagement, vous menez une mission de pilotage, développement d'activité et management d'équipe : - Vous pilotez l'activité AMO Aménagement (projets de réaménagement de centre bourgs, de renouvellement et d'aménagement urbain (ZAC, lotissements) et l'activité Maîtrise d'œuvre VRD (projets de requalification d'espaces publics ; rues, places, pistes cyclables, .) : o Vous déclinez la stratégie de développement du pôle Aménagement et Maîtrise d'œuvre, en lien avec les collectivités notamment et parfois[...]

photo Directeur / Directrice d'Etabl Public Coopération Culturelle

Directeur / Directrice d'Etabl Public Coopération Culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Moûtiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

OFFRE D'EMPLOI DIRECTEUR DE L'ACTION CULTURELLE - DIRECTION DU PÔLE CULTURE H/F Titulaire ou contractuel (avec possibilité de renouvellement) - Temps complet (39 heures) Depuis la création du pôle culture, la collectivité mène une politique volontariste en faveur du développement culturel sur son territoire. Le projet culturel se décline en plusieurs axes : Le développement de la lecture publique (médiathèque intercommunale et réseau des bibliothèques municipales) L'enseignement artistique (Danse, Musique, Théâtre) via l'Ecole des Arts - 18 enseignants, environ 500 élèves L'Éducation Artistique et Culturelle (au travers des conventions territoriales d'éducation aux arts et à la culture) La programmation artistique et culturelle (programmation pluridisciplinaire entre 20 et 30 événements par saison) La valorisation patrimoniale Dans ce cadre, l'intercommunalité a été labellisée par le Haut Conseil à l'Education Artistique et Culturelle (ministère de l'éducation nationale et ministère de la culture) "Territoire 100% EAC". Missions du poste : Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services, et en collaboration étroite avec l'ensemble des équipes du[...]

photo Responsable contrôle de gestion et budgets

Responsable contrôle de gestion et budgets

Emploi Administrations - Institutions

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

3 postes à pourvoir - En tant que responsable budgétaire de pôle, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes Etre référent financier des directions du pôle tant en dépenses qu'en recettes, et sur la maitrise du progiciel : - Assurer le contrôle de premier niveau des tâches réalisées par les gestionnaires de crédits (assistants ; chargés de projet, responsables de service/équipements/missions/projets), - Etre le garant du respect des clauses des marchés et de s'assurer de la bonne coordination avec les service de la commande publique, à la direction des affaires juridiques et institutionnelles, - Assurer la coordination et la formation continue des gestionnaires de crédit, et accompagner les chargés d'opération sur le montage financier des projets, - Assurer la continuité de service sur la chaîne budgétaire et comptable : suppléer les gestionnaires de crédit en cas d'absence, - Être responsable du traitement des données relatives à la clôture comptable. Accompagner les directions du pôle dans l'ensemble du cycle budgétaire et assurer le pilotage du reporting financier, - Être responsable des saisies dans le cadre des différentes étapes du cycle budgétaires[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste : L'Association Le Relais recrute un(e) Assistant(e) de Direction. Rattaché(e) à la Direction de l'Association, vous assurez l'organisation et le secrétariat du pôle Direction. L'assistant(e) de direction facilite la mise en œuvre de toutes les activités qui lui sont confiées. Véritable chef(fe) d'orchestre, vous prenez les initiatives et les mesures utiles en temps réel permettant de dispenser le Directeur et la Directrice Adjointe des contraintes administratives et logistiques, des sollicitations multiples etc. afin de leur permettre d'assurer leur activité au quotidien dans ses composantes internes et externes. Vous travaillez en collaboration avec la secrétaire de Direction et en lien avec les responsables administratifs et financiers, ressources humaines et moyens généraux. Vous avez notamment pour mission de : Sur les aspects organisation du Pôle Direction - Assurer la gestion des agendas, des appels et communications écrites - Garantir la revue et gestion quotidienne des emails - Assurer l'interface avec les interlocuteurs internes et externes, notamment de nombreux institutionnels - Assurer l'administration générale des services en lien[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, la MECS Castillon est engagée dans l'accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, mais aussi de leur famille. Elle accueille 92 enfants âgés de 6 à 21 ans répartis sur 3 secteurs d'activité : - Pôle Enfance - Pôle Adolescent - Pôle Insertion Par ailleurs, en lien avec le Schéma Départemental établi par le Conseil Départemental des Landes, la MECS va renforcer ses encadrements éducatifs afin de mieux répondre aux besoins des usagers qui nous sont confiés. De fait, la MECS recherche 2 moniteurs éducateurs à temps plein (CDD de 7mois ). Rattaché(e) au Chef de service de votre pôle d'affectation, vous travaillez sur une structure d'hébergement selon des horaires d'internat au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer la protection d'un groupe d'enfants confiés par l'ASE. Vos missions principales : - Intervenir et animer le quotidien d'un groupe d'internat - Accompagner l'adolescent dans sa globalité. Le soutenir dans la mise en œuvre de son projet personnalisé qui tient compte de l'ensemble des principales dimensions de la vie affective, familiale, sociale,[...]

photo Technicien / Technicienne d'analyse industrielle

Technicien / Technicienne d'analyse industrielle

Emploi Agroalimentaire

Port-sur-Saône, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du Responsable de Pôle Production, notre futur(e) apprenti(e) sera chargé(e) de la mise à jour documentaire Sous la responsabilité du Responsable de Pôle Production, notre futur(e) apprenti(e) sera chargé(e) de la mise à jour documentaire Vos missions Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à : - Faire un état des lieux de la documentation utilisée - Accompagner les Responsables de Pôle et Qualité pour la mise à jour documentaire avec appui des opérateurs - Assister les Responsables de Pôle sur certaines missions quotidiennes Si vous aussi vous souhaitez vivre une expérience professionnelle passionnante, tout en enrichissant vos compétences dans le domaine de l'Agroalimentaire, alors n'hésitez plus. Pourquoi venir chez EUROSERUM ? - Rejoindre la première coopérative laitière de France, implantée sur tout le territoire français - Participer à des projets concrets ayant du sens avec de vraies responsabilités dans le domaine de l'Agroalimentaire - Découvrir des métiers passionnants et exigeants, en lien avec de nombreux secteurs de la nutrition (infantile, spécialisée) et de l'agroalimentaire - Bénéficier d'un accompagnement[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bailleul, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Pôle Santé Sarthe et Loir est un opérateur important du Sud Sarthe en terme d'hébergement et de services médico-sociaux avec une capacité totale de 480 lits et places. Les établissements médico-sociaux, situés sur les sites de Sablé sur Sarthe et La Flèche, accueillent des personnes en situation de handicap et des personnes âgées dépendantes. Soucieux de développer un accompagnement et des soins de qualité, le Pôle Santé Sarthe et Loir met l'accent sur le parcours individualisé des résidents et l'adaptation des prises en charge. Situés à proximité des cœurs de ville de Sablé et La Flèche, les établissements sont également ouverts sur l'extérieur et la vie de la cité. Nos deux EHPAD répondent aux normes d'un service exigeant pour des personnes de plus en plus dépendantes. L'équipe pluridisciplinaire constitue un projet adapté à chaque résident. L'EHPAD de la Fléche propose également un accueil de jour pour les personnes souffrant de démence et de pathologies de la mémoire. Doté d'un PASA (pôle d'activité et de soins adaptés), il garantit une prise en charge spécifique pour les résidents souffrant de pathologies de la mémoire. L'EHPAD de Sablé sur Sarthe est situé à proximité[...]

photo Technicien(ne) en analyse physique et qualité des matériaux

Technicien(ne) en analyse physique et qualité des matériaux

Emploi

Flins-sur-Seine, 78, Yvelines, Île-de-France

Pourquoi nous rejoindre ? > Participer à la transformation d'une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable, > Un environnement de travail collaboratif, > Une ambiance de travail conviviale, > Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier. Lafarge Bétons recherche actuellement un(e) Technicien(ne) Qualité mutil-sites(H/F), situé(e) à 30-40 km de son site de rattachement. PRINCIPALES RESPONSABILITES & MISSIONS Encadré par le Responsable qualité, le/la Technicien(ne) Qualité (H/F) s'assure de la conformité des produits fabriqués. Il/Elle effectue donc les prélèvements et les essais de contrôle dans le respect des normes européennes. Il/Elle est également chargé du suivi des procédures qualité et de leurs évolutions, et assure la maintenance et l'étalonnage des équipements de mesure et de contrôle. Vos missions sont les suivantes : Contrôle qualité et suivi des normes : Cela inclut l'assurance du suivi des plans de contrôles produits dans le cadre du marquage CE, la réception, l'enregistrement et la gestion des stocks des matériaux entrants, ainsi[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'APREMIS est une association d'insertion installée dans la Somme. Elle accompagne aujourd'hui près de 10 000 personnes dans l'hébergement, l'accès ou le maintien dans le logement, la lutte contre la précarité énergétique, l'insertion professionnelle ou la lutte contre la récidive. Le pôle logement est constitué de 4 services : - Hébergement, CHRS, HU , CADA ; 306 places - Logement accompagné ; IML (140 logements), DALO, 3 Pensions de Familles - Intégration : actions d'accompagnement pour les publics réfugiés (emploi, logement, FLE) - Lutte contre la précarité énergétique (médiation énergie, DALESS, MAR, GUH.) Les missions du.de la directeur.trice chargé.e d'un pôle sont d'être responsable et garant des activités, du fonctionnement des établissements et services placés sous sa responsabilité et de leurs résultats. Les activités doivent répondre aux besoins des personnes accompagnées et aux objectifs fixés par les politiques publiques. Le directeur.trice propose à la direction générale et conduit la politique opérationnelle de l'établissement dans le cadre des politiques sociales nationales, régionales et départementales. Il participe aux partenariats structurants de[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de la Direction des Opérations de l'Enseignement et de la Recherche (DOER), le Pôle Support Académique est organisé en back-office qui assure la coordination entre les différents programmes de formation et un front-office pour répondre aux besoins de ses clients. Ce pôle est en charge du suivi des dossiers scolaires, de tous les étudiants, sur toute la durée de leur scolarité, à la fois pour les étudiants (inscription, transcripts, attestations, certificats et diplômes), pour les services internes (gestion des notes, organisation des jurys, requêtes d'informations, évaluation des enseignements) et aussi pour les entités externes (enquêtes nationales, vérification employeurs). Ce pôle est également en charge de la gestion des bourses et exonération, ainsi que du conventionnement des formations. Rejoins notre équipe à partir de mai jusqu'à début août pour trois mois : Assistant administratif et aides financières - Emploi saisonnier (F/H) Au sein Département des Opérations de l'Enseignement et de la Recherche au Pôle Support Académique. Tu cherches un emploi saisonnier qui te permettra de développer tes compétences ? Cet emploi est fait pour toi ! Tes missions[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de la Direction des Opérations de l'Enseignement et de la Recherche (DOER), le Pôle Support Académique est organisé en back-office qui assure la coordination entre les différents programmes de formation et un front-office pour répondre aux besoins de ses clients. Ce pôle est en charge du suivi des dossiers scolaires, de tous les étudiants, sur toute la durée de leur scolarité, à la fois pour les étudiants (inscription, transcripts, attestations, certificats et diplômes), pour les services internes (gestion des notes, organisation des jurys, requêtes d'informations, évaluation des enseignements) et aussi pour les entités externes (enquêtes nationales, vérification employeurs). Ce pôle est également en charge de la gestion des bourses et exonération, ainsi que du conventionnement des formations. Il y a deux postes vacants : Rejoins notre équipe à partir de la mi-mai jusqu'à mi-juillet pour deux mois : Assistant gestionnaire administratif - Emploi saisonnier (F/H) Au sein Département des Opérations de l'Enseignement et de la Recherche au Pôle Support Académique. Tu cherches un emploi saisonnier qui te permettra de développer tes compétences ? Cet emploi est fait[...]

photo Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Molières, 91, Essonne, Île-de-France

Vous avez une expérience significative dans le domaine du médico-social. Vous recherchez une mission qui a du sens et aussi tournée vers les autres. Vous disposez des qualités suivantes : - De l'engagement pour porter et mettre en œuvre les valeurs associatives - De l'intérêt pour le public accueilli et leur famille - De l'appétence pour le management - De l'autonomie et de la rigueur Vous êtes doué(e) pour comprendre rapidement les enjeux, vous les approprier pour mieux les retranscrire, avec diplomatie. Vous savez vous rendre disponible et avez su avec le temps développer votre capacité d'écoute active et une aisance relationnelle. Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors rejoignez notre association ! L'Association Les Tout Petits recherche un(e) chef(fe) de service éducatif pour son pôle adulte situé aux Molières (91). La Maison d'Accueil Spécialisé prend en charge au total 46 résidents en situation de polyhandicap. Descriptif de la mission La/le chef de service éducatif est la/le responsable hiérarchique direct du personnel éducatif. Elle/il rend compte du travail effectué et agit sous l'autorité de la Direction. Sous la responsabilité du directeur[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Villiers-le-Bel, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beaumont-sur-Oise et Persan). Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI). (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) Nous recherchons pour notre service de prévention spécialisée de Villiers le[...]

photo Chef de département produits non alimentaires

Chef de département produits non alimentaires

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

GBH exerce ses activités dans 19 territoires, en Outre-mer et à l'international, autour de trois pôles : Le pôle "grande distribution" qui s'organise autour d'hypermarchés en franchise CARREFOUR, de magasins de bricolage et de sport ; Le pôle "automobile", structuré autour de la distribution automobile, de la location, de la distribution de pneumatiques et de pièces de rechange. Le pôle "activités industrielles" qui regroupe la production et l'exportation de rhum et les secteurs agroalimentaires et matériaux de construction. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation notamment en Outre-mer, GBH offre à chacun des opportunités de carrières dynamiques et variées. Les Femmes et les Hommes qui constituent les équipes du Groupe se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Depuis plusieurs années, GBH contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels le Groupe est implanté, en valorisant leur environnement tant social, culturel, patrimonial qu'écologique.   Carrefour  recherche un(e) : Chef de Département (H/F)   Vous prendrez en charge la gestion[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous rejoindrez une équipe dynamique, composée d'une directrice, d'un directeur médical et de 3 chefs de service éducatifs, dont la dynamique managériale est fondée sur la transversalité, l'opérationnalité et la présence sur le terrain, aux côtés des enfants, des familles et des équipes. Missions : - Contribuer à la mise en œuvre du projet du Pôle Enfance, en lien avec le projet associatif fondé sur le principe de l'autodétermination et la triple expertise, - Encadrer, animer et coordonner une équipe médico-sociale pluridisciplinaire, en apportant un appui technique et spécifique aux professionnels, en lien avec les médecins coordinateurs du Pôle enfance - Assurer la coordination et le suivi du parcours des enfants et veiller à ce que les familles reçoivent toujours une écoute attentive. - Développer des partenariats forts avec le territoire Profil recherché : - DE Cadre de santé infirmier ou paramédical, - Expérience en management ou coordination d'équipe souhaitée - Cadrant et bienveillant, vous possédez de bonnes capacités d'organisation et d'autonomie, ainsi qu'un réel sens des responsabilités et de l'engagement associatif. - Vous faites preuve de rigueur professionnelle[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Métier : Psychologue Unités ou services : Unité admission psychiatrique Poste : Jour Pourcentage de temps de travail : 50% Définition du poste : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives, à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions : Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra hospitalière de personnes adultes en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical, le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle (aide au diagnostic, clinique institutionnelle). Spécificité : Santé mentale et psychiatrie Relations professionnelles les plus fréquentes : Equipes médico-psychologiques des unités du pôle, notamment extra-hospitalières. Psychologues du pôle et leurs représentants élus. Chef de pôle (autorité fonctionnelle) et son collaborateur. Direction[...]

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Métier : Psychologue spécialisé en neuropsychologie Poste : Jour Pourcentage temps de travail : 100% Définition : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions Générales : Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra et extra hospitalière de personnes adultes ou enfants en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical et le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle. Missions Spécifiques : Santé mentale et psychiatrie - Evaluer et remédier aux troubles cognitifs pour visée diagnostique d'une part et pour affiner et orienter le plan de suivi personnalisé et individuel du patient d'autre part. - Répondre aux demandes de bilans neuropsychologiques avant toute intégration dans le dispositif[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Relais Santé Pyrénées (RESAPY) est une structure départementale qui participe à la coordination et à la prise en charge à domicile de patients atteints de pathologies diverses. A ce titre, il porte plusieurs activités réparties sur trois pôles : le pôle Hospitalisation A Domicile (HAD), le pôle Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC), le pôle Offre de services. Dans le cadre de l'activité HAD, Relais Santé Pyrénées recherche un(e) infirmier(e) coordinateur(trice) pour son antenne de Tarbes, poste à pourvoir le 14 avril 2025. L'Infirmier (e) de Coordination (IDEC), membre de l'équipe paramédicale, est garant(e) de la coordination de la prise en charge des patients hospitalisés à domicile, en collaboration avec l'ensemble des professionnels de la structure et libéraux intervenants au domicile. Il (Elle) a aussi pour mission la communication interne et externe avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Il (Elle) participe activement à la vie de la structure et à l'amélioration continue de la démarche qualité. Missions liées à la régulation - Gestion et traitement des demandes pour l'admission en HAD - Gestion des appels de demandes urgentes de prise en charge en[...]

photo Opérateur / Opératrice en cybersécurité

Opérateur / Opératrice en cybersécurité

Emploi Transport

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

*** Forum de l'Emploi OGC Nice Jeudi 27 mars 2025 de 9H30 à 16H30 au Stade ALLIANZ RIVIERA - Accès OUEST - Porte K *** Ligne de Tram 3 - Arrêt Stade Parking P1 Bis ouvert et gratuit L'Administrateur Cybersécurité installe, met en production, administre et exploite des solutions desécurité en garantissant leur maintien en conditions opérationnelles et de sécurité. Il contribue àl'administration globale du Système d'Information. X ACTIVITÉS Administration cybersécurité du SI - Décliner le plan d'actions sécurité pour l'équipe administration et exploitation informatique en fonction de lastratégie Cybersécurité et des risques identifiés. - Conduire des contrôles de sécurité sur les environnements de production ou lors de la phase de recette desprojets. - Mettre en oeuvre, en cas d'incident, les plans de remédiations en collaboration avec les chefs de projet et le pôleSSI. - Participer à la définition des exigences de sécurité et mettre en oeuvre les technologies et configurations associées. Exploitation et maintenance des solutions de sécurité - S'assurer du fonctionnement optimal des solutions de sécurité. Contribuer à leur paramétrage. Les configurer enconformité avec[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Villeneuve-de-Berg, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Responsable du pôle « Services aux habitants » et en lien direct avec le(la) Vice-président(e) référent(e), vous contribuerez à la dynamisation culturelle et patrimoniale du territoire, que ce soit par le développement des dispositifs existants ou par la conception de nouvelles actions. L'adhésion, la montée en puissance et la coopération des acteurs locaux seront tout particulièrement recherchées. Missions principales : Vous définirez et mettrez en œuvre un projet culturel et patrimonial à l'échelle intercommunale, en s'appuyant sur les structures existantes, en valorisant le potentiel du territoire et en mobilisant les ressources nécessaires ; Vous piloterez la Convention Territoriale d'Education Artistique et Culturelle : - S'approprier et partager le diagnostic « EAC » du territoire réalisé en 2024 ; - Animer et développer un réseau d'acteurs et de partenaires à l'échelle du territoire ; - Concevoir et coordonner les programmes d'actions annuels », en concertation avec les différents acteurs associatifs et institutionnels concernés, sur les temps scolaire, périscolaire et extrascolaire d'une part, et en direction de tous les publics, notamment[...]

photo Rédacteur / Rédactrice règlement contentieux

Rédacteur / Rédactrice règlement contentieux

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de la Corrèze est un organisme de sécurité sociale qui compte 243 collaborateurs, accompagnant de manière dynamique et innovante les assurés, les professionnels de santé et les employeurs. Sa mission principale est de protéger durablement la santé de chacun de ses assurés. Le service Juridique est placé sous l'autorité du Directeur Comptable et Financier, et se compose d'une Responsable de service, de 3 collaborateurs sur le pôle contentieux et de 4 collaborateurs sur le pôle Lutte Contre la Fraude. La CPAM de la Corrèze, recrute en CDI, un rédacteur contentieux - F/H. Le candidat/La candidate retenu/e rejoindra l'équipe du pôle contentieux du service Juridique, basé au siège social de la CPAM, à Tulle. MISSIONS - ACTIVITES Les missions du pôle Contentieux de la CPAM de la Corrèze consistent à traiter les contestations relevant de la Commission de Recours Amiable (CRA), à rédiger les conclusions pour les litiges relevant du contentieux général et technique auprès des juridictions tout en assurant la gestion administrative des dossiers. En tant que Rédacteur Contentieux, vous serez notamment amené/e à : - Enregistrer les contestations[...]

photo Chef(fe) d'établissement adjoint(e)

Chef(fe) d'établissement adjoint(e)

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

VOTRE MISSION : - Gère les Ressources Humaines du Service accompagnement - Est garant de la mise en oeuvre de la règlementation (CASF, loi 2002.), des RBPP et du projet de pôle sur les aspects accompagnement - Est responsable du suivi des accompagnements sur le pôle, de la gestion du logiciel OGIRYS par les professionnels et de la tenue des tableaux de bord de suivi - A la responsabilité de la communication avec les familles, comme avec les partenaires de l'accompagnement - Représente le pôle en l'absence du directeur de pôle VOS COMPETENCES : Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (niveau 6 minimum). Vous avez connaissance des publics TND/TSA, Polyhandicap et du secteur médico-social. Vous êtes un(e) manager expérimenté(e) sachant piloter ses équipes dans une démarche participative et responsabilisante. Vous faites preuve d'excellentes capacités d'analyse, d'anticipation, relationnelles et organisationnelles. Vous êtes force de proposition et êtes impliqué(e) dans la mise en oeuvre des projets associatifs. Vous êtes titulaire du permis B Vous maîtrisez la suite OGIRYS. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. LE POSTE : Basé dans les[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Julien-en-Genevois, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous le pilotage de la Sous-Préfète et du Secrétaire Général, vous serez placé(e) auprès de la Secrétaire Générale Adjointe de la Sous-Préfecture de Saint-Julien-en-Genevois, également chargée de mission pour la coopération transfrontalière franco-suisse. Vous aurez notamment pour missions : - D'instruire et d'assurer le suivi de différents dossiers traités par le service, en lien avec les usagers, les collectivités territoriales de l'arrondissement et les services de l'État en Haute-Savoie. - De suppléer le service secrétariat/accueil et de participer à la constitution des fiches de visites. - De réaliser la veille de l'actualité de l'arrondissement pour les membres de l'équipe et de consolider les dossiers numériques du service. Dans son arrondissement, avec ses services elle : - garantit le respect de la réglementation applicable aux libertés publiques (organisation des élections, débits de boisson, réglementation du commerce,.), - conseille les collectivités locales (dans le cadre du contrôle de légalité) et les aide dans le montage de leurs projets (notamment par le suivi des subventions de l'État et de l'Europe), - elle pilote les politiques publiques (environnement,[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'Assistant(e) Cheffe de Projet Communication a pour mission principale d'apporter un soutien opérationnel et administratif aux Cheffes de Projet Communication afin d'assurer la bonne exécution des projets clients et internes. Il/elle intervient à toutes les étapes du suivi de projet, en garantissant une organisation efficace, la traçabilité des actions menées et une communication fluide au sein du pôle communication. . Missions et Responsabilités .1. Gestion et Suivi des Projets * Assister les Cheffes de Projet dans la coordination et le suivi des projets clients et internes. * Mettre à jour et assurer le suivi rigoureux de la note de communication, un document de suivi des projets, garantissant un alignement entre tous les pôles. * Renseigner et suivre les informations dans Salesforce, en assurant la cohérence avec les autres outils internes. * Participer activement à la mise en place des plannings éditoriaux et des plans de communication liés aux différents projets. * Assurer une veille active sur les tendances en communication et les bonnes pratiques du secteur. 2. Community Management et Gestion des Réseaux Sociaux * Contribuer à la gestion et à l'animation des réseaux[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Achères, 78, Yvelines, Île-de-France

Poste Vous exercez votre mission au sein du Pôle social du SIAO (Service intégré d'accueil et d'orientation). Le référent jeune assure une fonction d'appui à la recherche de solutions d'hébergement/logement concrètes et une mission de « suivi de cohorte », et de repérage en lien étroit avec les opérateurs CEJ JR et les missions locales. Vous exercez ces missions sous la responsabilité de la directrice du SIAO 78 ainsi que du chef de service du pôle social. MISSION 1 - Faciliter le parcours des jeunes signataires d'un CEJ JR vers l'hébergement/logement * Pour les jeunes signalés par l'opérateur CEJ JR, s'assurer que l'évaluation sociale réalisée par l'opérateur CEJ-JR couvre bien le volet logement et de manière assez approfondie pour qu'une orientation puisse être faite par le SIAO ; * Identifier les jeunes dont l'évaluation laisse apparaître une possibilité de bénéficier du « CEJ JR » et les signaler à la mission locale et à l'opérateur CEJ JR ; * Construire avec les partenaires et en lien étroit avec l'opérateur CEJ JR une solution logement accompagnement sur-mesure pour chaque jeune intégré dans le « CEJ JR » via, par exemple, l'animation de commissions partenariales[...]

photo Spécialiste support technique

Spécialiste support technique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement, intérim, management de transition, évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client dans l'industrie chimique un RESPONSABLE INGENIERIE H/F basé dans l'Ouest parisien. Vous piloterez les investissements, travaux neufs et grandes maintenances de votre pôle regroupant 3 établissements. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et coordination des projets techniques et encadrerez 30 techniciens. Missions : Investissements et travaux neufs : - Coordonner les activités au niveau du Pôle - Élaborer des solutions techniques adaptées aux besoins d'investissement - Chiffrer les projets d'investissement - Définir matériels nécessaires et établir cahiers des charges - Analyser besoins techniques, coordonner mise en œuvre pour garantir production d'offres - Réaliser appels d'offres, piloter projets, garantir respect délais/budgets - Assurer livraison installations - Gérer contentieux liés aux projets - Établir plan pluriannuel d'investissements Maintenance industrielle : - Élaborer plan de maintenance préventive conforme aux éléments réglementaires - Coordonner actions de maintenance[...]

photo Assistant monteur / Assistante monteuse audiovisuel

Assistant monteur / Assistante monteuse audiovisuel

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de la Direction de l'Enseignement et de la Recherche de l'École Polytechnique, la Direction des Opérations de l'Enseignement et de la Recherche est principalement en charge du pilotage opérationnel des services de soutien aux formations et notamment le pôle audiovisuel, le centre poly média, le pôle support académique, du pilotage des activités du pôle de gestion des études rattachés fonctionnellement à chacun des cycles de formation. La direction a également la charge de la coordination des secrétariats pédagogiques des masters IP Paris gérés par l'École polytechnique, en lien avec la Graduate School de l'Institut Polytechnique de Paris. Le Pôle Audiovisuel est le service dédié à l'installation, la maintenance et l'assistance technique des équipements audiovisuels au sein de l'École. Véritable support technique, il accompagne les différents services et événements en garantissant des solutions adaptées et performantes, lors d'interventions évènementielles extérieures à l'École (conférences, séminaires, etc.) Rejoignez l'équipe audiovisuel pour une mission saisonnière enrichissante du 01/07/2025 au 31/08/2025. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes[...]

Ressources supplémentaires